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摘要:
干部的在职学习,是一项系统工程,涉及到方方面面。新形势下,应重点从工作方向、工作动力、工作目标、工作保障等几个方面,全力构建和完善新的运行机制。一、注重学习需求调研,以需求为导向改进干部在职学习一是把学习需求调研作为加强和改进干部在职学习的首要环节。社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的多样化,决定了干部学习需求的多样化。因此,必
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文献信息
篇名 改进干部在职学习的思考
来源期刊 党员干部之友 学科 政治法律
关键词 在职学习 干部学习 学习需求 利益关系 新形势 需求调研 工作方向 建立健全 首要环节 运行机制
年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-10
页数 1页 分类号 D262.6
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1 陶长江 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
在职学习
干部学习
学习需求
利益关系
新形势
需求调研
工作方向
建立健全
首要环节
运行机制
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
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24
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723
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