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摘要:
【正】 处在一个快速变化的环境中,企业需要及时、快速、高效地更新知识,适应外部环境的变化。然而传统的定点培训往往与业务部门的发展需求有较大的差距。因此企业需要建立一个学习系统,培养起员工自主学习的意识,把学习的文化纳入到整个公司的文化建设当中去。在这种背景下,电子学习(E-Learning)提供了一个较好的解决方案:E-Learning 让不同知识背景和工作经验的员工统一在相对一致的知识和技能的层面,在各自的工
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 电子学习,企业培训的新潮流
来源期刊 武汉市教育科学研究院学报 学科 教育
关键词 培训中心 面授培训 远程教学 多媒体技术 职业化培训 英语语言教学 外部环境 上网人数 网络培训 工作经验
年,卷(期) 2002,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-9
页数 3页 分类号 G726
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研究起点
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期刊影响力
武汉市教育科学研究院学报
月刊
16开
1981
chi
出版文献量(篇)
4357
总下载数(次)
2
总被引数(次)
1788
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