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摘要:
本文就高等职业教育生源不足问题提出三项对策:一是准确定位,打出高职学院的特色旗帜来,进行高职创新,从大学的影子里走出来。二是瞄准市场,设置专业,加强人才市场调研,增强专业的市场针对性。三是高、精、专并举,建设特色师资队伍。延请在专业上拥有真技能的"高师"、有硬功夫的"大师傅"到高职任教,以保证教学质量,提高高职学院的知名度和吸引力。
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文献信息
篇名 高等职业教育生源不足问题及其对策
来源期刊 唐山职业技术学院学报 学科 教育
关键词 高职学院 生源 不足 对策
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号 G718.5
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研究主题发展历程
节点文献
高职学院
生源
不足
对策
研究起点
研究来源
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期刊影响力
新时代职业教育
季刊
大16开
唐山市丰南区正泰街29号
2003
chi
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4
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1364
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