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摘要:
在就业形势越来越严峻、就业岗位已经成为“稀缺资源”的当今人才市场上,用人单位在提供就业岗位的同时,往往会附带上若干的限制条件,求职者常常会受到各种理由的就业歧视。略举如下:
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 就业歧视知多少
来源期刊 重庆工人 学科 经济
关键词 就业歧视 人才市场 姓氏 年龄 性别 身高 血型 户籍
年,卷(期) 2003,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10
页数 1页 分类号 F241.4
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研究主题发展历程
节点文献
就业歧视
人才市场
姓氏
年龄
性别
身高
血型
户籍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
重庆工运
月刊
重庆市渝中区中山三路157号
出版文献量(篇)
1422
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