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摘要:
目标管理是目标理论在管理中的具体应用,是以结果为导向的系统管理.合适的目标,可以使人产生想达到该目标的成就需要,对人具有强烈的激励作用,下面重点介绍急诊科1998年实施目标管理以来的具体情况三个过程及二个目标.
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PDC A循环模式
急诊科
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急诊科
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管理
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文献信息
篇名 目标管理在急诊科护理管理中的应用
来源期刊 中国新医药 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 107-108
页数 2页 分类号 R19
字数 语种 中文
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中国新医药
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1726-9393
11-1022/NR
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