实施五常法活动对职工素质的影响

• 作者: 李华 范清华 谭茜 赵锦仲 邹少芳 陈文玉
• 来源期刊: 南方护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 五常法 成效 职工素质
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 85-86
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2461字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9969.2003.04.049

摘要

目的探讨实施五常法活动对职工素质的影响.方法(1)对职工进行五常法知识培训.(2)实施过程中遵循PDCA循环法,对工作场所进行现状调查,找出主要原因,制定出相应的对策并实施.(3)按照五常法的要求,将物品统一分类,定点放置,统一标识,规范管理.(4)制定了本科室"下班前5 min五常法活动"的内容,督促医护人员常自律.结果实施五常法半年后,职工对工作场所的安全意识、工作效率、责任心、护士的自律性大大提高.分别经χ2检验,有显著性差异,P均＜0.01或P＜0.05.结论实施五常法活动对提高职工素质有明显的影响.