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摘要:
金工实习管理要以学生与指导者的安全有效实习为出发点,即以人为本。目前一种严重的倾向是重经济处罚,轻思想政治工作。这种现象必将导致金工实习中的安全隐患增多,导致因消极怠工情绪造成教学质量下降。我们必须充分认识到思想政治工作在金工实习中的重要地位,必须把新形势下的思想政治工作作为一个主要的课题来加以深入研究。金工教学实习呼唤思想政治工作.在做好思想政治工作的同时,适当给予经济处罚,并要坚持公开、公正、公平的原则。
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文献信息
篇名 金工实习管理要以人为本
来源期刊 军工高教研究 学科 工学
关键词 金属加工 实习管理 人本主义 思想政治工作 教学质量 高校
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 TG5-4
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马仙 华北工学院材料工程系 6 51 2.0 6.0
2 姜决成 华北工学院材料工程系 3 8 1.0 2.0
传播情况
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
金属加工
实习管理
人本主义
思想政治工作
教学质量
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期刊影响力
军工高教研究
季刊
江苏省南京市孝陵卫200号
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