浅议事业单位人事制度改革

• 作者: 青玮
• 来源期刊: 北京市计划劳动管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 聘用制 分配机制
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 学习十六大
• 页码范围: 9-10
• 页数: 2页
• 分类号: F241.4
• 字数: 2677字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0025.2003.04.002

摘要

事业单位改革的关键是人事制度改革.事业单位应从传统的人事管理向现代人力资源管理转变,建立以聘用制为基础的用人制度,形成形式多样、自主灵活的分配激励机制,实行事业单位领导年薪制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	青玮		2	8	1.0	2.0