高校人力资源管理机制创新探讨

• 作者: 余菁
• 来源期刊: 南京工业职业技术学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 机制 创新 人力资源
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 47-49
• 页数: 3页
• 分类号: G647.3
• 字数: 3040字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-4644.2003.04.015

摘要

人才的竞争实质上是体制、制度的竞争,人才的培养和知识型人力资源的开发与利用需要靠机制来保证.只有不断创新和完善人才资源管理机制,才能引进人才、留住人才,才能适应高等教育快速发展的需要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余菁	南京工业职业技术学院人事保卫处	8	15	2.0	3.0