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摘要:
学习型组织是可以建立并客观存在的;组织的学习智障随处可见;系统动力学完全可以作为系统思考的基础;系统基模自有其新意;其他四项修炼皆具操作性.
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文献信息
篇名 新管理的诠释:学习型组织不是神话而是现实
来源期刊 福建论坛(经济社会版) 学科 社会科学
关键词 学习型组织 学习智障 系统基模 系统思考 自我超越 心智模式 共同愿景 团体学习
年,卷(期) 2003,(9) 所属期刊栏目 争鸣园地
研究方向 页码范围 52-55
页数 4页 分类号 C93-06
字数 6248字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6847.2003.09.015
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1 许桃芳 湖北经济学院学报编辑部 17 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织
学习智障
系统基模
系统思考
自我超越
心智模式
共同愿景
团体学习
研究起点
研究来源
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