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摘要:
从今年4月份以来,山西大同煤矿集团公司(以下称同煤集团)对集团公司的47000多名离退休人员进行了领取养老金的资格认证.为了进一步完善和规范企业离退休人员养老金社会化发放工作,防止冒领行为,确实管好,用好养老保险基金,也为了方便广大离退休人员,同煤集团社保系统的500多名工作人员深入到各地,上门进行拍照及指纹的采样和收集等.自2000年12月同煤集团实现了养老金的社会化发放以来,类似这样的实地调查已经进行了若干次.
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文献信息
篇名 社保助力同煤走出困境
来源期刊 中国社会保障 学科 经济
关键词 定点医院 医疗保险 大同煤矿 养老金社会化发放 养老保险基金 企业离退休人员 集团公司 资格认证 工作人员 社保
年,卷(期) 2003,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 F426.21|F249.2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
定点医院
医疗保险
大同煤矿
养老金社会化发放
养老保险基金
企业离退休人员
集团公司
资格认证
工作人员
社保
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会保障
月刊
1008-4304
11-4024/F
16开
北京市东城区安定门外大街138号皇城国际大厦B座2层
1994
chi
出版文献量(篇)
8437
总下载数(次)
7
总被引数(次)
10074
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