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摘要:
门源县坚持从实际出发,积极探索新形势下干部选拔任用工作的经验,全面推进干部人事制度改革,首先在教育、卫生等事业单位开展了公开竞聘校长、院(所)长职务工作,由于领导重视,广大干部群众积极参与,成效明显,社会反响好。门源县教育、卫生竞聘领导职务工作在操作程序上坚持了以下几点:一是组建领导机构,学习文件精神。成立了由主管局长任组长、有关单位领导为成员的领导小组,召开了竞聘单位全体干部职工动员大会,对竞
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 深化干部人事制度改革抓好事业单位领导职务竞聘工作
来源期刊 党的生活(青海) 学科 政治法律
关键词 领导职务 干部人事制度改革 干部选拔任用工作 事业单位 干部群众 从实际出发 坚持 竞聘工作 主管 干部职工
年,卷(期) ddshqh,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
领导职务
干部人事制度改革
干部选拔任用工作
事业单位
干部群众
从实际出发
坚持
竞聘工作
主管
干部职工
研究起点
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期刊影响力
党的生活(青海)
月刊
1673-6354
63-1003/D
西宁市城西区同仁路10号
56-8
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