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由联想改制看高层长期激励
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摘要：
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论江西省高校高层次人才建设的困境与激励
江西高校
高层次人才建设
困境
人才激励
面向总线系统的高层次结构化激励生成算法
总线系统
有向二分图模型
等价类划分
高层次功能覆盖率模型
结构化激励生成
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期刊影响力
中国中小企业
主办单位：
中国中小企业国际合作协会
出版周期：
月刊
ISSN：
1005-8400
CN：
11-3465/F
开本：
大16开
出版地：
北京市东城区新中西街2号新中大夏5042室
邮发代号：
18-263
创刊时间：
1994
语种：
chi
出版文献量（篇）
7133
总下载数（次）
4
总被引数（次）
4880
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