企业管理中的沟通理论及其运用

• 作者: 吴芸
• 来源期刊: 郑州航空工业管理学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 现代企业 企业管理 人本管理 沟通
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 68-69,72
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 3905字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9734.2003.03.026

摘要

现代企业管理以人本管理为主流,有效沟通成为平衡和调节员工心理的有力杠杆,是现代企业管理的重要手段.文章根据管理的沟通理论,阐述了如何克服沟通障碍,进行有效沟通;并联系实际论述了沟通理论在员工管理、绩效管理、企业决策和文化整合方面的运用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴芸	江苏省社会科学院企业文化研究中心	12	100	5.0	9.0