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摘要:
职业技术培训中心是以培养劳动者技能、提高劳动者素质为主的培训单位。特点是以中短期职业培训为主,专业(工种)多而杂。其师资队伍不可能因为专业多而面面俱到,而应是一支以专职教师为骨干、兼职教师为主体、稳定而不固定、多学科、多专业、理论教师与实习指导教师相结合的教师队伍。
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文献信息
篇名 兼职职业培训教师队伍建设刍议
来源期刊 黑龙江劳动保障 学科 社会科学
关键词 职业技术培训中心 兼职教师 队伍建设 劳动者素质 技能培训
年,卷(期) 2003,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 C975
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张萍 13 13 2.0 3.0
2 杨建军 6 0 0.0 0.0
传播情况
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
职业技术培训中心
兼职教师
队伍建设
劳动者素质
技能培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江人力资源和社会保障
月刊
2095-168X
23-1574/F
出版文献量(篇)
1209
总下载数(次)
2
总被引数(次)
0
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