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摘要:
谦虚谨慎,是一种美德、一种品质、一种难能可贵的人格修养。组织工作的重要性、特殊性,决定了组工干部更要特别注意谦虚谨慎。这是增强组织部门亲和力、推动组织工作上水平的必然要求。做到谦虚谨慎,应从四个方面下功夫。一要待人热情,不要盛气凌人。古人云:“劳谦虚己,则附之者众;骄慢倨傲,则去之者多。”组织部是党员之家、干部之家、人才之家,要真正使党员、干部、人才有家的温暖、家的感觉,首要一条是组工干部一定要谦虚热情、说话得体。对来机关办事的同志,要一张笑脸相迎、一声热情问候、一把椅子让座、
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关键词云
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文献信息
篇名 养成谦虚谨慎的美德
来源期刊 党员干部之友 学科 政治法律
关键词 组工干部 组织工作 必然要求 上水平 人格修养 美德 组织部门 重要性 亲和力 特殊性
年,卷(期) dygbzy_2003,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-16
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
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组工干部
组织工作
必然要求
上水平
人格修养
美德
组织部门
重要性
亲和力
特殊性
研究起点
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期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
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24
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