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摘要:
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用卓越绩效评价准则提高染整企业竞争力
卓越绩效评价标准
染整企业竞争力
相互影响
合议
刍议如何加强人力资源管理来提升企业竞争力
人力资源管理
企业竞争力
人员素质
"消费者剩余"是企业竞争力最本质的内涵
消费者剩余
企业竞争力
途径和方法
集群企业竞争力评价模型的构建及其应用研究
集群企业
集群企业竞争力
模型构建
优度评价法
系统动力学
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 提高企业竞争力的重点是:结构调整和机制转换
来源期刊 中外企业文化 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(10) 所属期刊栏目 大势瞭望
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号
字数 4453字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-6462.2003.10.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈清泰 国务院发展研究中心 58 101 4.0 8.0
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