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摘要:
企业如何获取竞争优势、特别是持久的竞争优势,是理论界和企业界一直探讨的问题.本文根据人力资源的价值性、稀缺性、主动性、难以模仿性等特殊性,从而提出企业应以人为本来构建持久竞争优势的观点.
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文献信息
篇名 以人为本构建企业持久竞争优势
来源期刊 中国西部科技 学科 经济
关键词 竞争优势 人本管理
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 F2
字数 1977字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6396.2003.04.021
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研究主题发展历程
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竞争优势
人本管理
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