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摘要:
随着市场竞争的加剧,对劳动力整体素质和技能水平提出了更高的要求.合理的薪酬设计可以调动技术工人学技术的主动性和积极性,从而提高职工队伍的整体素质,提升包钢的竞争实力,促进包钢发展.
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文献信息
篇名 包钢技术工人薪酬设计初探
来源期刊 包钢科技 学科 经济
关键词 包钢 技术工人 薪酬设计
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 54-56
页数 3页 分类号 F244.2
字数 3339字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5438.2003.06.019
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研究主题发展历程
节点文献
包钢
技术工人
薪酬设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
包钢科技
双月刊
1009-5438
15-1210/TF
大16开
内蒙古包头市昆区河西工业园区包钢技术中心大楼B座603室
1974
chi
出版文献量(篇)
4002
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10
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7052
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