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F所薪酬体系再设计初探
F所薪酬体系再设计初探
作者:
顾琳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
专业技术
薪酬设计
人事管理
摘要:
对F所的战略目标和薪酬管理现状进行了全面和系统分析,针对F所现有的薪酬体系中存在的不完整、不合理等问题,在借鉴已有文献研究成果的基础上,结合自己所学到的理论和实践,对F所的薪酬体系再构建提出想法。
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文献信息
篇名
F所薪酬体系再设计初探
来源期刊
管理观察
学科
关键词
专业技术
薪酬设计
人事管理
年,卷(期)
2014,(35)
所属期刊栏目
财 经 管 理
研究方向
页码范围
75-77,80
页数
4页
分类号
字数
4939字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
顾琳
中国水产科学研究院渔业机械仪器研究所
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薪酬设计
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研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
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