企业薪酬体系的构建与优化设计

• 作者: 符方怡
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 薪酬调研 薪酬体系设计 付薪理念 人力资本 投资回报
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 244-245
• 页数: 2页
• 字数: 3000字
• 语种: 中文

摘要

世界经济论坛创始人兼首席执行官克劳斯·施瓦布曾说过:“世界经济已经从资本主义变成了人才主义”.的确,当今企业的竞争很大程度上是人才的竞争,而具有市场竞争力的薪酬体系在人才的筛选、培育、保留、任用环节中显得至关重要.通过对市场薪酬调研的有效运用,帮助企业设计具有外部竞争性、内部公平性、人力资本投资回报有效的薪酬体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	符方怡	中山大学管理学院	1	13	1.0	1.0