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摘要:
薪酬管理在现代市场经济中已成为企业人力资源管理的重要环节,对企业的竞争能力有巨大影响.本文通过对薪酬管理基本理论的解析,分析了企业薪酬管理中的基本策略.
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文献信息
篇名 企业薪酬管理体系的设计与构建
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 企业 薪酬管理 基本策略
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 241-242
页数 2页 分类号
字数 2505字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2009.05.113
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研究主题发展历程
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薪酬管理
基本策略
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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