现代企业中的员工参与管理机制

• 作者: 吕天奇
• 来源期刊: 理论学习与探索
• 学科: 经济
• 关键词: 员工参与管理 职工主体论 员工持股论
• 年，卷（期）: 2003,（6）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 69-70
• 页数: 2页
• 分类号: F279.23
• 字数: 3558字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8279.2003.06.044

摘要

在当今日益激烈的经济竞争中,一个企业能否长久立于不败之地,关键因素是企业是否有一套行之有效的管理机制.员工参与管理机制是目前我国大多数现代企业采取的一套新的民主管理体系.随着知识经济的到来,无论国内外,现代企业中的员工参与管理都有其存在的必要性,本文分析了现代企业中员工参与管理的理论基础、经济基础和实施措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕天奇	四川大学经济学院	13	123	6.0	11.0