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摘要:
对于企业而言,员工是企业持续发展的关键,对企业的发展具有至关重要的作用.现阶段,企业在发展过程中还存在员工流失严重等问题,严重制约了企业的快速发展.基于此,本文就对企业员工激励管理机制存在的问题进行分析,并提出针对性的解决措施,以期为企业员工管理提供参考依据.
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文献信息
篇名 浅谈企业员工激励管理机制存在的问题及对策
来源期刊 现代营销 学科
关键词 企业员工 激励管理机制 问题 对策
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 169-170
页数 2页 分类号
字数 3430字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.01.129
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1 宋柏梅 1 10 1.0 1.0
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