高校知识型员工激励存在的问题及对策研究

• 作者: 程浩 黄文昌
• 来源期刊: 华东交通大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 知识员工 需求 激励机制 对策
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 所属期刊栏目: 人文社会科学
• 页码范围: 90-92,102
• 页数: 4页
• 分类号: F062.2
• 字数: 3966字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-0523.2005.06.025

摘要

通过分析高校知识员工需求的特点,指出了目前高校激励方式存在的问题,并以科学的现代企业人力资源管理理念为指导,提出建立注重物质激励和精神激励相结合,创造优越的再学习环境和良好的发展前景,重视员工激励要素差异化的激励机制的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程浩	华东交通大学研究生处	17	114	6.0	10.0
2	黄文昌	华东交通大学研究生处	13	77	4.0	8.0