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摘要:
知识经济时代,企业最宝贵的财富是知识型员工,知识型员工是生产力的代表,知识型员工的工作效率决定了企业的竞争能力.因此,如何激励知识型员工成为企业探讨的一个重要问题.本文从知识型员工的特点入手,按有关知识管理专家提出的激励因素,从四个方面阐述了对知识型员工的激励策略,并提出了对知识型员工的管理对策.
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知识型员工
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激励方法
对策
浅谈现代企业知识型员工的激励机制
知识型员工
管理策略
激励机制
激励误区
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 知识型员工的特点、激励及管理对策研究
来源期刊 湖南环境生物职业技术学院学报 学科 社会科学
关键词 知识型员工 激励 管理对策
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 40-43,72
页数 5页 分类号 C96
字数 5047字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6361.2005.01.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘昭云 湖南环境生物职业技术学院经济贸易系 13 77 5.0 8.0
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节点文献
知识型员工
激励
管理对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南生态科学学报
季刊
2095-7300
43-1522/Q
大16开
湖南省衡阳市望城路165号
1995
chi
出版文献量(篇)
1677
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2
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5191
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