知识型员工激励探析

• 作者: 周毅 武海波 郭世清
• 来源期刊: 管理科学文摘
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 所属期刊栏目: 管理教育
• 页码范围: 87-89
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 5561字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2007.03.035

摘要

在当今的知识经济时代,知识型员工在社会进步和企业构建竞争优势中的作用已经不言而喻.企业有效地对知识型员工进行激励,是企业人力资源工作的核心.知识型员工作为一类特殊的群体,与非知识型员工相比有自己鲜明的特点.本文对知识型员工的特点及主要需求进行了分析,在此基础上,对如何有效激励知识型员工作了一定的探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周毅		4	17	2.0	4.0
2	武海波	长江大学管理学院	1	8	1.0	1.0
3	郭世清		1	8	1.0	1.0