激励机制下的企业员工培训问题研究

• 作者: 张爱红
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 激励机制 企业员工培训 意义 策略
• 年，卷（期）: 2015,（25）
• 所属期刊栏目: 产业与企业
• 页码范围: 117-118,121
• 页数: 3页
• 字数: 2981字
• 语种: 中文

摘要

随着近年来市场竞争环境的多变和竞争层次的升级,人力资源一定程度上成为企业发展繁荣,赢得市场竞争主动权的"第一资源",各企业对员工培训的力度持续加大.毋庸置疑,用激励机制指导员工培训,强化员工培训,可高效提升企业核心竞争力.本文阐述了激励机制下员工培训的意义及培训存在的问题,并针对问题探讨了可行性对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张爱红		2	3	1.0	1.0