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摘要:
会计界从20世纪60年代就开始对人力资源会计进行探讨,至今已近40年,但仍未在知识密集型的企业中广泛运用。究其原因,是人力资源会计所存在的两个难点阻碍了它的发展。
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论人力资源会计的发展及运用
人力资源会计
人力资源成本会计
人力资产
运用
试论人力资源会计在林业中的应用
教育成本
林业企业
人力资源成本
货币计量模式
浅谈人力资源会计的建立与核算
人力资源
核算
会计
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 人力资源会计的若干思考
来源期刊 吉林会计 学科 经济
关键词 人力资源会计 人力资源价值 产权 会计计量 人力资本 企业
年,卷(期) jlhj_2003,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26
页数 1页 分类号 F230
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘新颜 2 0 0.0 0.0
2 李秋蕊 2 0 0.0 0.0
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源会计
人力资源价值
产权
会计计量
人力资本
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林会计
月刊
22-1166/F
长春市建设街12号
出版文献量(篇)
550
总下载数(次)
0
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