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摘要:
我国船员表面合理流动的背后,隐藏着高级船员逐渐流失的隐患和补充不足的难题.笔者通过对浙江省7家有代表性的船员中介公司调查得知,现阶段高级船员的供应较为紧张,而普通船员则相对过剩.
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文献信息
篇名 “入不敷出”的高级船员市场
来源期刊 中国水运 学科 交通运输
关键词 高级船员 人才管理 人才流失 船员培训 船员准入制度
年,卷(期) 2003,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号 U676.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张志锋 17 26 4.0 4.0
2 蔡伟巍 6 19 3.0 4.0
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高级船员
人才管理
人才流失
船员培训
船员准入制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国水运
月刊
1006-7973
42-1395/U
大16开
武汉市江岸区青岛路7号国际青年大厦14楼
38-467
1979
chi
出版文献量(篇)
10755
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1
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12884
论文1v1指导