基层单位党小组长的素质亟待提高

• 来源期刊: 党的建设
• 学科: 政治法律
• 关键词: 批评与自我批评 基层单位 启发诱导 开展工作 自身素质 基层工作 党小组 思想认识 党支部 小组长
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 页码范围: 40
• 页数: 1页
• 分类号: D267
• 语种: 中文

摘要

党小组长是党支部开展工作的得力助手,是党的基层工作的骨干.但是,笔者在调查时发现,基层单位一些党小组长能力弱、素质低,不会组织召开党小组会议,不会启发诱导党员发言,不会归纳总结会议主题.党小组一旦开会往往只是根据党支部的安排,学习和开展一些活动,缺乏主观能动性.还有个别党小组长把党的活动当作娱乐时间,没有发挥党小组长在党建中的骨干作用.存在问题的原因:一是思想认识不端正.大多数党小组长是车间的班组长,总认为只要把本职工作做好了,技术练精了就行,把精力用在党小组工作上会影响自身工作.二是缺乏党的基础知识.一些党小组长自任职以来,没有经过系统培训,不知道如何当好小组长.三是不能站在党性原则的立场上开展批评与自我批评.有人认为党小组长不是什么"官",手中没有权,说话拍不了板,于是,碰到原则性强、工作难度大的问题,不敢大胆管理,怕得罪人.如何提高党小组长的自身素质,充分发挥其在