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摘要:
领导者不可能一人包打天下,所谓“神仙也不会一把抓”,这早已是不言自明的道理。作为挂帅的人物,必须掌握分身术,即把一定的权力授予下属,实行分而治之。授权,就是由上级授予下级一定的权力和责任,使下属在一定的监督之下,获得相当的自主权而能够独立活动。这样做,可以把领导从琐碎的事务中解放出来,可以增强下属的责任心,提高工作积极性,可以增进下属的才干,有利于培养干部,还可以补救领导者自身才
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文献信息
篇名 统分相宜善授权
来源期刊 党员干部之友 学科 社会科学
关键词 领导者 授权 分而治之 权力授予 下属 下级 工作积极性 事务 统分 自主权
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 C933
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研究主题发展历程
节点文献
领导者
授权
分而治之
权力授予
下属
下级
工作积极性
事务
统分
自主权
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
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12727
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24
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723
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