把信带给杨元庆--章义伍谈联想与麦当劳的文化差距

• 作者: 尹生
• 来源期刊: 公司
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 所属期刊栏目: 成长研究
• 页码范围: 48-51
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

“无论是联想过去的成功、现在面临的问题还是未来的命运，都可以从其企业管理和文化上得到解释或某种预兆，而一个企业的内部管理和文化，在很大程度上又形成并集中体现于人力资源的策略和运作机制。”