普华永道的薪资困局

• 作者: 杨艾祥
• 来源期刊: 进展
• 学科: 经济
• 关键词: 普华永道会计师事务所 “集体怠工”事件 员工 工资制度
• 年，卷（期）: 2004,（9）
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: F239.2

摘要

总结普华永道的“怠工”事件的原因，不外乎有两点：一个是恶劣的工作环境，主要是工作量大，加班频繁；另一个原因是收入和付出的不平衡。如果加上其他媒体披露的一些信息，还应该加上一条，那就是他的薪资规划的问题，比如他的高级员工可能拿的薪水比初级员工的薪水还低。