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摘要:
教育的"人性化"与人力资源开发是当前我国教育改革面临的两个十分迫切需要解决好的新问题.教育"人性化"最本质的核心内容就是以人为本办教育.教育人力资源开发意味着我们必须注重人才培养的效益.要确立适应时代发展的新的教育理念,就必须纠正当前我们对这两个问题的一些狭隘的、表面化的认识,深刻理解二者的内在联系.既要重视教育的"人性化",也要重视教育人力资源开发.
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文献信息
篇名 教育的"人性化"与人力资源开发
来源期刊 广西青年干部学院学报 学科 教育
关键词 教育 人性化 人力资源开发
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 青年思想道德文化建设研究
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 G40-012
字数 4025字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-5254.2004.01.007
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄骏 广西民族学院政法系 66 412 10.0 18.0
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教育
人性化
人力资源开发
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西青年干部学院学报
双月刊
1008-5254
45-1242/D
大16开
广西南宁市思贤路55号
48-142
1991
chi
出版文献量(篇)
3165
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9
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10108
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