作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
“人力资本”的概念最早是由美国经济学家雅各布·明塞尔在1957年提出的,它揭示了人力的劳动和资本具有同样的性质:即追求最大的收益,从而将资本的概念泛化使劳动和资本这一对矛盾走向统一,求得平衡融合。作为一个经济学概念,美国经济学家舒尔茨于1960年在
推荐文章
人力资本激励与约束
人力资本
激励机制
约束机制
关于对人力资本的探讨
人力资本
物质资本
无形资产
人力资本对农民工市民化能力的作用分析
农民工市民化能力
人力资本
作用分析
人力资本性质研究
资本
人力资本
性质
要素
产权
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资本从权力到权威:精英与发展能力
来源期刊 社会学 学科 经济
关键词 人力资本 政治权力 社会结构 市场经济体制
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-22
页数 4页 分类号 F241
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资本
政治权力
社会结构
市场经济体制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会学(智库报告)
季刊
上海市淮海中路622弄7号
出版文献量(篇)
738
总下载数(次)
6
总被引数(次)
0
论文1v1指导