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摘要:
21世纪的竞争说到底是人才的竞争。伴随着时代的发展,用人单位对高等教育以及大学生提出了更高的要求,用人单位在选择毕业生时更加注重综合素质。这种变化相应地对高校就业指导工作的模式提出了新要求。因此面对新形势,如何对大学生进行更科学、更有效地指导,已经成为目前高校就业指导工作中面临的关键问题。
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文献信息
篇名 体验式培训:高校就业指导的新方式
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 高等学校 就业指导 就业形势 体验式培训
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号 G647
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余新丽 28 401 10.0 20.0
2 刘建新 12 180 6.0 12.0
传播情况
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引文网络
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高等学校
就业指导
就业形势
体验式培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
出版文献量(篇)
13126
总下载数(次)
1
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26143
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