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摘要:
中国的家族企业是在经济体制剧烈变革、游戏规则不断变更的背景下产生的。那时为了赢得市场竞争优势,不得不经常性地突破已有的政策限制,并且还要必须严格控制内部高级管理人员对于企业的忠诚度,防止出现“内奸”。于是以家旌忠诚为纽带的企业家族化经营便产生了。这是因为家族企业主如果把企业交给非家族成员去经营,便无商业秘密可言,一旦被怀有异心的人利用,拿走了技术、市场信息和客户资源,
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 接班光荣与尴尬:现代化之辨
来源期刊 中国工商 学科 经济
关键词 现代化 中国 家族企业 企业管理 经营策略 企业资产 现代企业制度
年,卷(期) zggsb_2004,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 F279.245
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研究主题发展历程
节点文献
现代化
中国
家族企业
企业管理
经营策略
企业资产
现代企业制度
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国工商
月刊
1002-9699
11-1012/F
大16开
北京市海淀区西八里庄路69号人民政协报大
1988
chi
出版文献量(篇)
5411
总下载数(次)
4
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