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摘要:
<正>在企业管理中,对员工的激励采用加薪方式无疑是很有效的,但除此之外,还有许多其他的激励方式,如:1、记功制度。通过企业内部文件,明确记功等级。记功可使员工得到精神满足。
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篇名 企业管理者常用的几种非薪酬激励方式
来源期刊 功能材料信息 学科 经济
关键词 激励方式 企业管理 企业领导 管理方法
年,卷(期) gnclxx,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40
页数 1页 分类号 F272.91
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激励方式
企业管理
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
功能材料信息
双月刊
32开
重庆市北碚区蔡家岗镇嘉德大道8号
2004
chi
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