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摘要:
分析了信息时代给企业所带来的挑战与机遇,对工业时代与信息时代的企业管理模式进行了概括性比较.探讨了传统绩效评价的局限性;构建了不确定性复杂动态竞争环境下,注重战略管理、动态实时过程反映、非财务指标、知识与智力资本以及利益相关者要求的战略性绩效评价系统的核心评价内容.
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文献信息
篇名 企业绩效评价系统的创新与内涵
来源期刊 武汉理工大学学报(信息与管理工程版) 学科 经济
关键词 信息时代 管理模式 绩效评价系统 创新趋势
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 管理信息系统
研究方向 页码范围 99-102,109
页数 5页 分类号 F272.5
字数 5771字 语种 中文
DOI 10.3963/j.issn.1007-144X.2004.04.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黎志成 华中科技大学管理学院 155 2345 24.0 43.0
2 马璐 华中科技大学管理学院 2 71 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
信息时代
管理模式
绩效评价系统
创新趋势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉理工大学学报(信息与管理工程版)
双月刊
2095-3852
42-1825/TP
大16开
湖北省武汉市珞狮路205号
38-91
1979
chi
出版文献量(篇)
5275
总下载数(次)
13
总被引数(次)
43798
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