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摘要:
为提高学员队干部考核质量,本文根据科学性、导向性和简便性原则,建立了考核测评标准和数学模型通过两个年度的干部考核工作检验,证明该方法具有使用方便、结果准确、导向性好等特点,在部队干部考核中具有一定的推广价值.
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文献信息
篇名 学员队干部考核数学模型及量化分析
来源期刊 空军雷达学院学报 学科 军事
关键词 干部考核 数学模型 测评标准 量化分析
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-69
页数 3页 分类号 E23
字数 2806字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-8691.2004.03.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余伦信 空军雷达学院政治部 8 7 2.0 2.0
2 郭仰斌 空军雷达学院训练部 2 5 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
干部考核
数学模型
测评标准
量化分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
空军预警学院学报
双月刊
2095-5839
42-1847/E
大16开
武汉市黄浦大街288号
1987
chi
出版文献量(篇)
2416
总下载数(次)
4
总被引数(次)
6441
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