实现企业管理人本化的途径

• 作者: 许丽平
• 来源期刊: 福建财会管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 人本观念 人本化
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 所属期刊栏目: 管理探索
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9
• 语种: 中文

摘要

我国企业管理实现人本化的主要途径在于:确立员工是管理的主体,是人本观念的核心;实行双向互动的民主管理,是树立人本观念的条件;正确运用激励机制,是树立人本观念的基础;建立积极向上的企业文化,是树立人本观念的关键.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许丽平	福建工程学院马列教研部	30	82	3.0	8.0