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摘要:
根据高校师资队伍的变化趋势,将教师在高校内外的流动和转移归结为一种概率统计和概率预测问题,并应用马尔可夫模型预测其在未来某一特定时期内可能出现的状态,为高校人力资源管理提供了量化的依据,有利于形成一支结构合理、高效精干的师资队伍.
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高校
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思考
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艺术教育
师资队伍
问题分析
建设思路
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 基于马尔可夫模型的高校师资队伍预测方法
来源期刊 宁夏大学学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 马尔可夫模型 高校师资队伍 预测
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 研究专题
研究方向 页码范围 309-310
页数 2页 分类号 F406.15
字数 1763字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0253-2328.2004.04.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏国孝 宁夏大学人事处 6 69 4.0 6.0
2 李文华 宁夏大学人事处 8 71 4.0 8.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (30)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (28)
同被引文献  (33)
二级引证文献  (55)
1998(1)
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2016(8)
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2019(8)
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2020(1)
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  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
马尔可夫模型
高校师资队伍
预测
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁夏大学学报(自然科学版)
季刊
0253-2328
64-1006/N
大16开
银川市西夏区文萃北街217号
74-7
1980
chi
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