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摘要:
事业单位人事制度改革是一个不断渐近的过程,不同时期有不同的侧重点。在当前,事业单位人事制度改革应紧紧围绕“以人为本”这个中心来思考,并提出相应的办法。
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浅论推进事业单位人事制度改革的目的和意义
事业单位
人事制度改革
人力资本
聘任制
职称
浅析科研型事业单位人事制度的改革
事业单位
人事制度
改革
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 激发人才的创新、创造活力——试析事业单位人事制度改革的途径
来源期刊 研究与交流 学科 政治法律
关键词 创造活力 人事制度改革 途径 激发 办法 创新 过程 事业单位 人才 “以人为本”
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 D630
字数 语种
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1 郑春儿 上海纺织党校综合办公室 1 0 0.0 0.0
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
创造活力
人事制度改革
途径
激发
办法
创新
过程
事业单位
人才
“以人为本”
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
研究与交流
双月刊
上海市长寿路652号
出版文献量(篇)
1056
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