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摘要:
当今经理选拔机制在现代公司制度中的重要性越来越突出.在综合分析经理选拔模糊性的基础上,提出了基于多目标模糊优选的经理选拔模型,并通过该模型对具体的多个模糊决策目标的经理选拔问题进行了应用分析.
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文献信息
篇名 多目标模糊动态选拔机制的应用研究
来源期刊 工业工程与管理 学科 经济
关键词 多目标 模糊动态 经理选拔机制
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 理论、方法与应用
研究方向 页码范围 31-34
页数 4页 分类号 F240
字数 2085字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5429.2004.04.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙林岩 西安交通大学管理学院 368 9952 51.0 85.0
2 刘波 西安交通大学管理学院 64 901 16.0 27.0
3 戴辉 西安交通大学管理学院 8 195 7.0 8.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (1)
参考文献  (1)
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引证文献  (1)
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二级引证文献  (0)
2001(1)
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2004(0)
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2005(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
多目标
模糊动态
经理选拔机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工业工程与管理
双月刊
1007-5429
31-1738/T
大16开
上海市华山路1954号上海交通大学
4-585
1996
chi
出版文献量(篇)
2959
总下载数(次)
9
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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