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摘要:
随着中国市场经济体制的不断改革和完善,民营企业日益崛起,在国民经济中扮演着越来越重要的角色.但在我国民营企业发展中,资金的缺乏、技术的更新、企业文化的残缺等常常成为困扰民营企业家的难题,严重制约了民营经济的发展.为了谋求企业的发展壮大,为了应对激烈的市场竞争,民营企业所有者纷纷引入西方的职业经理人制度.
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我国民营企业的战略规划
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市场经济
战略规划
内容分析
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文献信息
篇名 我国民营企业职业经理制度的文化分析
来源期刊 乡镇企业研究 学科 经济
关键词 民营企业发展 企业文化 职业经理制度 职业经理人制度 所有者 中国 民营企业家 改革和完善 制约 国民
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F279.245
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谷艳波 河南财经学院工商管理系 4 0 0.0 0.0
2 杨延青 2 0 0.0 0.0
传播情况
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业发展
企业文化
职业经理制度
职业经理人制度
所有者
中国
民营企业家
改革和完善
制约
国民
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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