基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
有关核心劳工标准(1)童工:公司不应使用或者支持使用童工,应与其他人员或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育,不得将其置于不安全或不健康的工作环境和条件下。
推荐文章
SA8000标准对我国企业的影响及对策
社会责任标准(SA8000标准)
贸易壁垒
对策
关注SA8000
SA8000标准
社会责任
SA8000标准对我国企业的影响及对策
社会责任标准(SA8000标准)
贸易壁垒
对策
谁需要SA8000
SA8000
生产守则
企业社会责任
利益相关者
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 SA8000对企业的有关要求
来源期刊 中国五金与厨卫 学科 经济
关键词 SA8000 企业 核心劳工标准 工时 工资 管理系统
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-4
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
SA8000
企业
核心劳工标准
工时
工资
管理系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国五金与厨卫
月刊
1672-2760
11-5012/TS
北京市朝阳区百子湾路16号百子园5号楼C
出版文献量(篇)
7414
总下载数(次)
16
总被引数(次)
0
论文1v1指导