中国企业如何面对人力资源管理外包

• 作者: 刘颖
• 来源期刊: 上海工程技术大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 外包 操作模式
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 页码范围: 170-173
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 字数: 5024字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-444X.2004.02.019

摘要

从人力资源管理的角度,结合战略管理理论,分析了我国人力资源管理外包的战略意义、发展态势以及实施流程,并指出了企业开展人力资源管理外包时应注意的关键环节,同时为我国企业人力资源管理外包提供了一种应用型的操作模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘颖	上海工程技术大学管理学院	14	271	7.0	14.0