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摘要:
阿城市人民医院是哈尔滨市改革的试点单位,2000年以来率先进行人事制度改革探索,取得了良好成效.文章介绍了他们的具体做法、绩效和经验体会,强调要精心组织、严密实施,坚持"公开、公平、公正"的原则,搞好配套改革、安置好未聘人员.
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浅论推进事业单位人事制度改革的目的和意义
事业单位
人事制度改革
人力资本
聘任制
职称
加强医院人事制度改革促进医院和谐发展
人力资源管理
改革
和谐发展
社区卫生服务中心人事制度改革的发展趋势与战略思考
社区卫生服务中心
人事制度
改革
政策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 实行人事制度改革增强医院的发展活力和动力
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 医院管理 人事制度改革 县医院建设
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 特别策划
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 R1
字数 4036字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0592.2004.04.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何秀琴 1 3 1.0 1.0
2 付玉芬 1 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医院管理
人事制度改革
县医院建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
出版文献量(篇)
7139
总下载数(次)
12
总被引数(次)
48825
论文1v1指导