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摘要:
建立严格的人事管理制度与目标管理相配套的考核奖惩制度,实行标准化管理,提高人员整体水平,促使人员合理流动;实行聘任制,增强职工竞争上岗意识;逐步推行聘用合同制人才引用制,从而建立起现代化医院人事制度。
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文献信息
篇名 医院人事制度改革的几点探讨
来源期刊 管理观察 学科
关键词 医院 人事制度管理 制度改革
年,卷(期) 2013,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 143-143
页数 1页 分类号
字数 1756字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高红玲 无锡市人民医院人事处 5 13 2.0 3.0
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医院
人事制度管理
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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